Процессуальные документы, а
именно
(исковые заявления, апелляционные (частные, кассационные) жалобы,
заявления о выдаче копий судебных актов, исполнительных листов, об ознакомлении
с материалами дела и прочее)
через раздел "Обращения
граждан",
поскольку
действующим законодательством предусмотрен иной порядок их рассмотрения
ПОРЯДОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ В ФЕДЕРАЛЬНЫЕ СУДЫ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ
Уважаемые посетители и участники судебных процессов!
Информацию о рассматриваемых в суде делах можно отслеживать в разделе
Отдел обеспечения судопроизводства по гражданским делам
тел. (8216) 74-35-36, доб. *249#
Отдел обеспечения судопроизводства по уголовным делам
тел. (8216) 74-35-36, доб. *240#
Архив
тел. (8216) 74-35-36, доб. *210#
| Не уведомил компетентные органы о привлечении иностранца к труду и получил штраф | версия для печати |
ПРЕСС-РЕЛИЗ
В Ухтинском городском суде рассмотрено дело об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя Ч. Судом установлено, что индивидуальный предприниматель Ч. привлек к работе в качестве повара иностранного гражданина, при этом в течение трех рабочих дней не направил в адрес Управления по вопросам миграции МВД по РК уведомление о заключении трудового договора либо договора гражданско-правового характера с иностранным гражданином. При рассмотрении дела суд учитывал, что в соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Действия (бездействие) индивидуального предпринимателя Ч. квалифицированы судом по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, нормой которой предусмотрена ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом. С учетом наличия смягчающих обстоятельств, которыми суд признал признание вины лицом, в отношении которого ведется производство по административному делу, отсутствие сведений о привлечении ранее к административной ответственности, суд посчитал, что менее строгий вид наказания в виде штрафа без административного приостановления деятельности сможет обеспечить достижение цели административного наказания. При этом суд посчитал возможным назначить штраф в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей Постановлением суда индивидуальному предпринимателю Ч. назначено наказание в виде административного штрафа в размере 200 000 рублей. Судебное постановление не было обжаловано и вступило в законную силу. |
|