ПРЕСС-РЕЛИЗ

В суд поступило дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении юридического лица.

Из протокола об административном правонарушении следует, что юридическое лицо направило в адрес УВМ МВД по Республике Коми уведомление о заключении трудового договора с гражданином Узбекистана по старой форме, не соответствующей п. 6 приложения № 9 Приказа МВД России от 30.07.2020 № 536, а именно – уведомление не прошито, не пронумеровано и не заверено записью.

Представитель юридического лица недостатки, указанные в протоколе об административном правонарушении, не оспаривала, просила заменить наказание в виде административного штрафа на предупреждение либо прекратить производство по делу об административном правонарушении по малозначительности, ограничившись устным замечанием.

Суд признал юридическое лицо виновным в совершении административного правонарушения, учитывая, что юридическое лицо ранее за нарушение миграционного законодательства к административной ответственности не привлекалось, уведомление о заключении договора с иностранным гражданином направило своевременно, его действия к наступлению каких-либо неблагоприятных последствий не привели, ограничился назначением административного штрафа в размере менее установленного санкцией.

В то же время, оснований для замены наказания на предупреждение либо прекращения производства по делу по малозначительности суд не усмотрел, поскольку вмененное административное правонарушение посягает на установленный нормативными правовыми актами порядок в области миграционного учета работающих иностранных граждан, который должен носить устойчивый характер и соблюдение которого является обязанностью каждого участника данных правоотношений

Постановление сторонами не обжаловано, вступило в законную силу.