ПРЕСС-РЕЛИЗ

Истец обратился в суд с иском к АО «Печоранефтегаз» с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате, окончательному расчету при увольнении, процентов, предусмотренных ст.236 ТК РФ за задержку выплат, компенсации морального вреда.

Судом в ходе проведения судебного заседания сторонам предложено разрешить спор с применением примирительных процедур, предусмотренными  главой 14.1 ГПК РФ.

Стороны дали согласие воспользоваться правом на заключение мирового соглашения и обратились к суду с ходатайством о его утверждении.

 При рассмотрении вопроса об утверждении мирового соглашения судом исследованы фактические обстоятельства дела и представленные доказательства на предмет соответствия мирового соглашения требованиям закона и отсутствия нарушений прав и законных интересов других лиц.

Утверждая мировое соглашение между сторонами и прекращая производство по делу, суд установил, что мировое соглашение, заключенное участниками трудового спора, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц.

Сторонам разъяснены положения ст.153.11 ГПК РФ, согласно которым мировое соглашение исполняется лицами, его заключившими, добровольно в порядке и в сроки, которые предусмотрены этим мировым соглашением. Мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.