ПРЕСС-РЕЛИЗ

Суд утвердил мировое соглашение и прекратил производство по делу по иску ухтинки к своему работодателю о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

Истец полагала, что за весь период работы ответчик не начислял и не выплачивал истцу в составе почасовой заработной платы районный коэффициент, процентную надбавку, надбавку за работу в ночное время, повышенную оплату работы сверхурочно. Работодатель, не оспаривая допущенных нарушений, считал требования истца завышенными.

Как указано в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" в целях наиболее быстрого разрешения возникшего трудового спора и восстановления нарушенных или оспариваемых прав истца без рассмотрения судом дела по существу судье необходимо принимать меры к примирению сторон (п.6).

Суд разъяснил сторонам преимущества урегулирования трудового спора истцом и ответчиком самостоятельно, и стороны воспользовались своим правом на проведение примирительных процедур.

В ходе примирительных процедур стороны смогли договориться как о размере причитающейся истцу заработной платы, так и о размере компенсации морального вреда, а также судебных расходов истца, понесенных в связи с подачей иска. Стороны согласовали и сроки выплаты причитающихся истцу денежных средств.

Утверждение судом мирового соглашения позволит истцу в короткий срок получить причитающиеся выплаты, а  ответчику – избегнуть значительных судебных расходов, которые истцом - работником работодателю не возмещаются.